Pixabay

העבודה דורשת ממך שעות רבות במהלך היום של נהיגה באזורים שונים בארץ, אך בגלל שאתה נהנה לנהוג ולהגיע אל ערים ומקומות שונים בארץ – העבודה הזו היא בדיוק הדבר אותו חיפשת כדי להעביר את יום העבודה בכיף וגם לקבל שכר מתגמל וטוב לפרנסת המשפחה. לאחר שנתיים של עבודה בשינוע של מוצרי הניקוי למוסדות וחברות שונות, אשתך שולחת לך הודעה עם בקשה לעבור בסופר הקרוב ביותר כדי לקנות לביתכם כמה מצרכים חסרים.

ברשימה שהיא שלחה אתה מגלה מספר מוצרי ניקוי, שבאופן לא מפתיע נמצאים אצלך ברכב. מכיוון שאתה יודע כי לא יהיה לך זמן לעבור בסופר, אתה מחליט פשוט להביא את המוצרים במשאית לבית שלכם.

גניבה ממעסיק – עבירה חמורה עם עונש כבד

לאחר כמה זמן אתה מבין כי אותם מוצרי ניקוי שלקחת מהמשאית לא מעניינים אף אחד במקום העבודה, ולכן אתה מחליט לאמץ את העניין של הבאת מוצרי ניקוי הביתה לך ולבני משפחה ועושה זאת במשך תקופה ארוכה. אתה חושב לעצמך כי לאף אחד זה לא מפריע, ושאתם יכולים לחסוך הרבה כסף בדרך הזו.

גם אם אינך נשאל על המוצרים שאתה לוקח מהמשאית ומהעבודה באופן קבוע, חשוב להבין כי הדבר שאתה מבצע יכול להיחשב לעבירה חמורה של גניבה ממעסיק של עד 7 שנות מאסר, ככל ששווי המוצרים עולה על סכום של 1,000 ₪. מכיוון שלא ביקשת כל רשות לקחת את המוצרים האלה, ואלה מוצרים ששייכים לעסק בלבד – זוהי יכולה להיות עבירת גניבה ממעביד שעלולות להיות לה השלכות פליליות קשות וזאת נוסף כמובן על פיטוריך מהעבודה.

ניתן להימנע מהרשעה בגין גניבה ממעסיק

גניבה ממעסיק פוגעת באופן קשה ביחסי עובד מעביד שהתפתחו עם השנים וביחסי האמון, ולאור פגיעה זו, המעביד יכול לפנות בעניין למשטרה שיכולה לפתוח בחקירה פלילית בעניין, ובהמשך אף יכול להיות מוגש כתב אישום בגין הגניבה.

לכן, בכל חשד לעבירה של גניבה ממעסיק מומלץ לפנות מיד לייעוץ של עורך דין פלילי שיוכל לייעץ ולטפל בעניין, ובמקרים מסוימים אף להסדיר את המחלוקות מול המעביד מבלי שייפתח נגדך תיק פלילי והליכים פליליים שונים.