62% ממקבלי קצבת הבטחת ההכנסה של הביטוח הלאומי הן נשים

$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('b1d2e5d8-5ccb-4a5a-b8f1-8f02458f756e','/dyncontent/2024/9/5/b04035a5-d3d1-4f4d-bfd3-4abf634be667.jfif',18363,'קיבוץ השלשה אייטם כתבה ',525,78,true,34300,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('b1d2e5d8-5ccb-4a5a-b8f1-8f02458f756e','/dyncontent/2024/9/8/f8053b85-55cb-4af9-8eac-2efc831f016b.jpg',18411,'בלו אייס אייטם כתבה ',525,78,true,34300,'Image','');},15]]);})

המרכז לקידום נשים בזירה הציבורית במכון ון ליר בירושלים מפרסם ממדד המגדר של שוות אשר בודק את מגמות אי השוויון בנין גברים לנשים לאורך השנים . מהבדיקה עולה שהייצוג של נשים במקצועות יוקרתיים נמצא במגמת ירידה או דורך במקום בשנים האחרונות. הייצוג של נשים במקצוע הרפואה, למשל, ירד משיא של 45% ב־2015 ל־39% בלבד ב־2018. הייצוג של נשים במקצוע עריכת הדין ירד מ־47% ב־2016 ל־44% בלבד ב־2018.

depositephoto

מקצועות יוקרתיים נוספים בהם הייצוג הנשי במצב דומה הם הנדסה עם שיעור של 23% שדורך במקום בשנים האחרונות. לעומת זאת הייצוג של נשים בהייטק ירד משיא של 37% ב־2012 ל־35% ב־2018, כשכבר בשנת 2000 היו 34% מעובדי ההייטק נשים.

גם מדד המגדר כולו דורך במקום מ־2012, בין 0.87 ל־0.89, ללא שיפור. המדד משקלל את הפערים בין גברים לנשים בשורת תחומי חיים כמו עוצמה פוליטית וכלכלית, שוק העבודה, השכלה, אלימות במשפחה, עבודה שקופה בבית ועוד. המדד בודק את הפערים בין גברים ונשים, ולא את מידת השילוב של נשים בתחומים שונים, כך שגם אם חל שיפור בשילוב של נשים בתחום מסוים, אם ייצוג הגברים גדל באותה מידה, זה ייחשב כדריכה במקום.

62% ממקבלי קצבת הבטחת ההכנסה של הביטוח הלאומי הן נשים. זה שיפור קל מאוד לעומת 63% ב־2012. 43% מהנשים השתכרו ב־2018 עד גובה שכר מינימום לעומת 28% מהגברים.

נשים עומדות בראש 84% מהמשפחות החד הוריות. תחולת העוני של גברים ירדה מ־17.5% ב־2012 ל־15.5% ב־2012. גם זו לשל נשים ירדה בתקופה זו ב־2% — אבל מ־20% ל־18%. העובדה שהאבטלה בקורונה פוגעת הרבה יותר בנשים תביא כנראה להרעה משמעותית.


 
 
x
pikud horef
פיקוד העורף התרעה במרחב אשדוד 271, אשדוד 271, אשדוד 271
פיקוד העורף מזכיר: יש לחכות 10 דקות במרחב המוגן לפני שיוצאים החוצה