קנסות בסך 600 אלף ש"ח למעסיקים ביבנה: הפרו זכויות עובדים וניכו כספי פנסיה שלא הועברו ליעדם

חברת רב בריח איתור לוויני – קנס פלילי וכתב אישום על עבירות חוזרות

בחקירה של מחוז מרכז הורשעה חברת "רב בריח איתור לוויני בע"מ" ובעליה, לאחר שניכו כספי פנסיה מ־21 עובדים במשך שנה – אך לא העבירו אותם לחברות הביטוח או העבירו באיחור.

העונשים שהוטלו:

• קנס פלילי לחברה: 113,000 ש"ח

• קנס לבעלים בגין הפרת חובת פיקוח: 45,500 ש"ח

• התחייבות להימנע מהעבירה במשך 3 שנים, אחרת יוטל קנס מקסימלי.

מדובר במעסיק שעברו כבר הוטלו עליו שלושה עיצומים כספיים, ולכן התיק עבר למסלול פלילי.

עמותת "שובו" – קנס של 450 אלף ש"ח לאחר שנים של הפרות חוזרות

בית הדין האזורי בירושלים הטיל קנסות כבדים על העמותה המפעילה מוסדות חינוך, לאחר שהתברר כי במשך כשנה נוכו כספים מקרנות הפנסיה וקרנות ההשתלמות של עובדים – אך לא הועברו בזמן, בניגוד לחוק.

הקנסות:

• על העמותה: 300,000 ש"ח

• על מנהל העמותה: 150,000 ש"ח

• התחייבות להימנע מהעבירות

מעסיק זה נקנס בעבר בסכום מצטבר של למעלה מ־1,700,000 ש"ח, אך לא חדל ממעשיו עד ההליך הפלילי.

 חברת נטורל קייקס בבאר שבע – העבירות בוצעו בנסיבות מחמירות

בית הדין בבאר שבע הרשיע את "נטורל קייקס בע"מ", יצרנית מאפים, ואת מנהלה, לאחר שניכו כספי פנסיה וקרנות השתלמות ולא העבירו אותם ליעדם במשך חודשים.

הקנסות:

• קנס כולל: 212,500 ש"ח

גם כאן מדובר במעסיק חוזר, שכבר נקנס בעבר ב־220,000 ש"ח בגין אותן הפרות.

 מה קובע החוק?

חוק הגנת השכר נועד להבטיח:

• שמירה על כספי העובדים

• רציפות ביטוחית

• הגנה על המשפחה במקרה של פרישה, נכות או מוות

כאשר כספים מנוכים משכר העובד ואינם מועברים ליעדם – מדובר בפגיעה ישירה בכספו ובזכויותיו.

מאיר דוד, ראש מינהל ההסדרה ואכיפת חוקי עבודה:

"מדובר בפגיעה כפולה בביטחון הסוציאלי של העובדים... מעסיקים צריכים להבין שאין פטור מקיום דיני העבודה, והפרות שיטתיות עלולות להוביל להרשעות פליליות וקנסות של מאות אלפי שקלים."

עו"ד שירן תורג'מן מהתביעה הפלילית במשרד העבודה:

"ניכוי כספים ואי העברתם הוא מעשה המשול לשליחת יד לכיסו של העובד. ניאבק בנחישות נגד התופעה, במסגרתה המעסיק משתמש בכספי העובדים כבשלו."

המסר למעסיקים ברור: הפרת חוקי העבודה – במיוחד בתחום הפנסיה – תוביל להליכים פליליים וקנסות כבדים.
המסר לעובדים: חשוב לוודא שהפרשות הפנסיה וההשתלמות מופיעות בדו"חות החיסכון ובתלוש, ולא רק מנוכות מהשכר.