עו"ד יבנאי בתביעה יצוגית נגד פוקס

הבקשה לאישור תובענה ייצוגית נגד חברת פוקס ויזל בע"מ, חברה ציבורית, הוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ביום 25/05/2016 על ידי מר אלעד דניאל המיוצג על ידי עו"ד אבי מור יוסף ועו"ד אורטל דאי-זגורי.

בהתאם לבקשה, פוקס הפרה את זכויות עובדיה, רובם צעירים לפני ואחרי גיוס שאינם מודעים לזכויותיהם, בכך שלא סיפקה להם מושב עבודה ומקום ישיבה בהפסקה בהתאם לדרישת החוק ואף קיימה מדיניות שנועדה למנוע מהעובדים לשבת בזמן העבודה גם בזמן ביצוע מטלות שניתן לבצע אותן בישיבה כמו פריקת סחורה וקיפול בגדים.

לטענת התובע, המושב היחיד שמספקת פוקס לעובדיה הוא כסא בר בגובה 85 ס"מ כאשר מושב הישיבה של כיסא זה הינו באורך של 30 ס"מ וברוחב של 30 ס"מ וגובה משענת הגב של הכיסא הוא בן 15 ס"מ. לכן, לטענת התובע, מושב העבודה שסיפקה פוקס לעובדיה נראה כאילו תוכנן ועוצב על מנת למנוע מעובדיה לשבת עליו והוא אינו עומד בתנאי החוק להיות מושב עבודה.

טרם הגשת הבקשה פנה ב"כ התובע, עו"ד אבי מור יוסף, לפוקס על מנת לקבל את עמדתם בנוגע להפרות החוק הנטענות. פוקס השיבו לו כי הם סבורים שלא חלה עליהם החובה לספק לעובדים מושב לעבודה לאור אופי העבודה וכי המושב לעבודה שהם מספקים לעובדיהם עומד בדרישות הדין ומתאים לישיבה גם בזמן הפסקות.

עו"ד אבי מור יוסף שמייצג את התובע ומתמחה בתחום דיני העבודה והתובענות הייצוגיות מסר כי עמדת פוקס מנוגדת לפסיקה העדכנית של בתי הדין לעבודה וכי בנסיבות אלו הגשת הבקשה יכולה לשפר את איכות תנאי עבודתם של אלפי עובדי החברה שמועסקים כיום ללא אפשרות סבירה לשבת במהלך העבודה או הפסקתם בניגוד לחוק.

עו"ד מור יוסף מוסיף כי למרבה הצער מדובר בתופעה רווחת בענף האופנה ובעוד מקומות עבודה רבים שלא מספקים לעובדים שלהם מושב לעבודה ומקום ישיבה בהפסקה למרות חובתם על פי חוק והוא מקווה שהגשת הבקשה לאישור תובענה ייצוגית תסייע על מנת להרתיע מעסיקים מפני הפרת החוק.

מפוקס נמסר בתגובה: "פוקס טרם קיבלה את התביעה המדוברת. החברה מקפידה על קיום הוראות החוק, ולפיכך קיימים כיסאות העומדים לרשות העובדים ומותאמים על-פי חוק בכל חנויות הרשת. אין כל מדיניות למניעת ישיבה כפי שנטען - ההפך הוא הנכון. פוקס תגיב באופן מסודר על התביעה בבית המשפט".